Предоставление персонала иностранному заказчику

05.03.2012

Письмо Минфина России от 21.02.2012  № 03-04-06/6-44.

Если по договору аутсорсинга сотрудники направляются на работу заграницу, т.е. российская компания предоставляет персонал иностранному заказчику, то налоговым агентом по НДФЛ она не признается. Дело в том, что в этом случае заработок этих сотрудников считается доходом, полученным за пределами РФ (пп. 6 п. 3 ст. 228 НК РФ). Соответственно, работник должен самостоятельно задекларировать и уплатить налог (пп. 3 п. 1 ст.228 НК РФ).

Если же статус сотрудников сменится на нерезидентов и остается таким до конца года, то у них и вовсе пропадает обязанность платить НДФЛ (п. 1 ст. 207 НК РФ).

Ссылки по теме:

О сроке уплаты налоговыми агентами сумм налога на доходы физических лиц в связи с распространением новой коронавирусной инфекции 5
О ежеквартальной отчетности по НДФЛ с 2016 5
С 01.01.2014 аттестация рабочих мест отменена 5
ФНС о списании переплаты по налогам 5
НДФЛ: Иностранец переехал в РФ 5