Существенные изменения в Трудовом Кодексе
06.07.2006
Внесены значительные изменения в Трудовой кодекс РФ. В частности, установлены новые требования к содержанию трудового договора; изменен порядок заключения срочных трудовых договоров; уточнен порядок возмещения затрат, понесенных работодателем на обучение работника, в случае его увольнения без уважительных причин. Внесено также множество других важных изменений и дополнений (Федеральный закон от 30.06.2006 №90-ФЗ).
Кадис
Теги:
|