 Новости по тегу Пособия
Владимир Путин подписал закон о новом пособии на ребенка, из-за которого станет сложнее выдернуть сотрудниц из декретного отпуска. Срок, в течение которого можно получать ежемесячные детские пособия, вырос вдвое
Доплата до среднего заработка может быть учтена при расчете среднего заработка для пособия по уходу за ребенком, так как не связана с возмещением затрат на исполнение трудовых обязанностей и, следовательно, не относится к компенсации.
Самые интересные материалы, опубликованные на сайте в январе 2013.
Письмо Минфина России от 27.12.2012 г. N 03-03-06/1/723. Налогоплательщик вправе учитывать суммы доплат работникам до среднего заработка за период их временной нетрудоспособности в составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль, в случае, если такие выплаты предусмотрены трудовым и (или) коллективным договором.
Письмо Минфина России от 03.07.2012 № 03-04-06/6-196. Рассмотрено письмо вопросу обложения НДФЛ государственных пособий, выплачиваемых гражданам, имеющим детей.
Письмо Минфина России от 18.04.2012 № 03-04-06/8-118. Минфин рассмотрел письмо по вопросу отражения в справке 2-НДФЛ необлагаемых доходов.
Письмо Минфина России от 06.02.2012 № 03-11-06/2/20. Доплаты к больничному пособию до фактического среднего заработка не уменьшают «упрощенный» налог.
Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 06.09.2011 № А45-21736/2010. Отказ ФСС в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату пособия по беременности и родам не может быть мотивирован трудоустройством беременной женщины и назначением ей повышенной зарплаты.
Письмо ФСС РФ от 08.09.2011 № 14-03-14/15-10022. Даны рекомендации по отражению сумм пособий (с НДФЛ, за вычетом НДФЛ) в больничном листе.
Информационное сообщение от 03.03.2011.
Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством могут получать только те граждане Республики Беларусь, которые постоянно или временно проживают на территории РФ
Постановление Правительства РФ от 01.03.2011 № 120.
Если в течение двух лет, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, женщина находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, то средний заработок может рассчитываться исходя из предыдущих периодов, если это приведет к увеличению размера пособия.
Определение ВАС РФ от 28.12.2010 г. № 15163/10.
По мнению ВАС РФ, чтобы выплачивать пособие по беременности и родам сотруднице, которая устроилась на работу незадолго до декрета, компании надо доказать - в этом была необходимость. Ситуация, когда предприниматель принял на работу в качестве бухгалтера свою жену и она ушла в отпуск по беременности и родам.
Федеральный закон от 23.12.2010 № 382-ФЗ.
Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается штрафом в размере от 100 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Письмо ФСС РФ от 14.12.2010 № 02-03-17/05-13765.
Изменения в порядке расчета социальных пособий, вступающие в силу с 2011 года:
- увеличен с двух до трех дней период выплаты за счет средств работодателя пособия по временной нетрудоспособности при заболевании или травме застрахованного лица, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения;
- изменен порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- изменен подход к определению страхователя, назначающего и выплачивающего застрахованному лицу страховое обеспечение, в случае внешнего совместительства;
- установлены особенности расчета пособия в минимальной сумме в случае работы в режиме неполного рабочего времени;
- предусмотрена возможность перерасчета застрахованным лицам за период с 1 января 2011 года пособий по нормам Закона N 255-ФЗ в новой редакции по страховым случаям, наступившим в текущем году и продолжающимся или окончившимся в 2011 году;
- конкретизированы нормы, регулирующие вопросы выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период простоя.
Федеральный Закон от 13.12.2010 № 357-ФЗ.
Индексации подлежат, в частности, следующие виды пособий:
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.
Согласно разъяснениям ФСС России (письмо ФСС России от 13.05.2009 № 02-18/07-3970) применение коэффициентов, установленных ранее, не исключается (они применяются последовательно).
Страницы: 1 | 2 | >>
Тэги новостей
|
